Sterk werkgeverschap: investeer in mentale gezondheid en voorkom verzuim

Een krachtig en veerkrachtig team begint bij een werkgever die verder kijkt dan alleen werkdruk en fysieke gezondheid. Mentaal verzuim stijgt in rap tempo, en veel problemen ontstaan niet alleen op de werkvloer, maar ook door privéfactoren zoals relatieproblemen, financiële zorgen of onverwerkte emoties. Deze onzichtbare stressfactoren beïnvloeden de prestaties en het welzijn van medewerkers, met uitval als gevolg. Wachten tot problemen zich opstapelen is geen optie. Slimme werkgevers investeren tijdig in de mentale gezondheid van hun mensen en versterken zo niet alleen hun team, maar ook hun werkgeversmerk.

Duurzame inzetbaarheid begint bij inzicht

Bij Mindset Makers geloven we dat echte vitaliteit verder gaat dan werkdruk verminderen. Veel traditionele programma’s missen het bredere plaatje: mentale belasting komt vaak voort uit een combinatie van werk en privé. Daarom kijken wij dieper. Onze mentale check-ups, gebaseerd op de neurotransmitteranalyse die wij toepassen, geven helder inzicht in de mentale balans van medewerkers en signaleren stressfactoren in een vroeg stadium. Medewerkers die een neurotransmitteranalyse (test) ondergaan, krijgen niet alleen inzicht in hun mentale toestand, maar ook in hun gelukshormonen. Ze ontvangen een persoonlijk rapport, dat samen met onze coaches wordt doorgenomen.

Deze sessies bieden medewerkers concrete tips en handvatten om actief met hun gezondheid aan de slag te gaan. Dit biedt ruimte voor verandering en zet hen in beweging. Het is een duurzame aanpak die de verbinding legt tussen fysieke en mentale gezondheid, zodat medewerkers zich zowel mentaal als fysiek sterker voelen en beter in hun vel zitten.

Wilt u bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin welzijn en prestaties hand in hand gaan? Ontdek hoe wij u helpen een sterk werkgeversmerk te ontwikkelen waarin mentale veerkracht de basis vormt voor duurzame groei.